本报讯：2022年9月17日中业爱民管理层在总部开展了“九月中业爱民哲学研学会”，本次中业爱民哲学研学会对“四个行为”、“中业人”展开了理解、分享、践行改善。
“四个行为”包含沟通原则、同事关系、工作氛围、重视现场四大板块。在工作中引导中业人，正确的为人处事。通过有效的沟通，营造互爱互助的同事关系，共同打造具有参议感、成就感的工作氛围，最终达成目标拿到成果。
研学会上大家分组进行讨论和分享“四个行为”和“中业人”的理解与践行，然后由小组代表进行小组分享。参与研学会的中业人通过不同角度的理解和领悟，相互促进，不断精进自我。
中业爱民控股董事长代鸿昌(的哥)，在研学会上总结性分享了“四个行为”、“中业人”的核心内容，帮助中业人成就和成为更好的自己，打造高绩效组织，提升工作效率，增强团队凝聚力，最终拿到更好的成果。
中业爱民哲学：我学习、我践行、我传承。
“四个行为”包含沟通原则、同事关系、工作氛围、重视现场四大板块。在工作中引导中业人，正确的为人处事。通过有效的沟通，营造互爱互助的同事关系，共同打造具有参议感、成就感的工作氛围，最终达成目标拿到成果。
研学会上大家分组进行讨论和分享“四个行为”和“中业人”的理解与践行，然后由小组代表进行小组分享。参与研学会的中业人通过不同角度的理解和领悟，相互促进，不断精进自我。
中业爱民控股董事长代鸿昌(的哥)，在研学会上总结性分享了“四个行为”、“中业人”的核心内容，帮助中业人成就和成为更好的自己，打造高绩效组织，提升工作效率，增强团队凝聚力，最终拿到更好的成果。
中业爱民哲学：我学习、我践行、我传承。
